JUGADOR | 2014-15 | 2015-16 | 2016-17 | 2017-18 | 2018-19 | 2019-20 |
Eric Gordon | $14.898.938 | $15.514.031 | ||||
Tyreke Evans | $11.265.416 | $10.734.585 | $10.203.754 | |||
Jrue Holiday | $9.890.000 | $10.580.000 | $11.270.000 | |||
Ryan Anderson | $8.491.500 | $8.500.000 | ||||
Omer Asik | $8.374.646 | |||||
Anthony Davis | $5.607.240 | $7.070.730 | $9.191.949 | |||
Austin Rivers | $2.439.840 | $3.110.796 | $4.236.904 | |||
John Salmons | $2.000.000 | |||||
Omri Casspi | $1.063.384 | |||||
Luke Babbitt | $981.084 | |||||
Alexis Ajinca | $981.084 | |||||
Jimmer Fredette | $948.163 | |||||
Darius Miller | $915.243 | |||||
Jeff Withey | $816.482 | $1.147.276 | ||||
Russ Smith | $507.336 | $845.059 | $980.431 | $1.251.245 | ||
Patric Young | $507.336 | $845.059 | $1.180.431 | |||
TOTAL | $69.687.692 | $58.347.536 | $37.063.469 | $1.251.245 | $0 | $0 |
Garantizado: en el caso de que el equipo quiera cortar al jugador, deberá pagarle íntegramente todo su contrato.
No garantizado: el equipo puede cortar al jugador pagándole solo una parte de su contrato. A partir del 10 de enero todos los contratos pasan a ser garantizados, por lo que el contrato debería ser pagado enteramente.
Opción de jugador: el jugador puede elegir si seguir en el equipo o no la temporada siguiente. Tiene hasta el 25 de junio para decidirse.
Opción de equipo: el equipo puede decidir si quiere contar o no con el jugador la temporada siguiente. Tiene hasta el 1 de julio para decidirse.
Oferta cualificada: el jugador puede aceptar la oferta cualificada y quedarse en el equipo la temporada siguiente. Si no la acepta pasa a ser agente libre restringido. Esto quiere decir que el equipo puede igualar cualquier oferta que le proponga otro equipo al jugador.
Amnistiado: el equipo ha cortado al jugador y este pasa a ser agente libre sin restricciones. De esta forma el contrato de este jugador no cuenta en el tope salarial del equipo.
Retirado: el jugador, por razones médicas (o por fuerza mayor) deja de permanecer al equipo y sus salario no cuenta en el tope salarial del eq
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